Aktualisiert am: 22. August 2024

Wir können diese Datenschutzerklärung bei Bedarf aktualisieren, um Änderungen unserer Datenschutzrichtlinien und -praktiken widerzuspiegeln oder um die geltenden Gesetze einzuhalten. Bitte überprüfen Sie sie regelmäßig. Wir werden Sie über alle wesentlichen Änderungen an dieser Richtlinie informieren.

DAC ist eine führende internationale Performance-Marketing-Agentur. Als solche verarbeitet sie personenbezogene Daten, um ihre Website zu betreiben, Kandidaten zu rekrutieren und ihre Dienstleistungen für ihre Kunden zu erbringen. In jedem Zusammenhang wendet DAC alle notwendigen Sicherheitsmaßnahmen an, um diese persönlichen Daten zu schützen. Diese Richtlinie erklärt Ihnen, wie.

„Persönliche Informationen“ sind Informationen, die sich direkt oder indirekt auf eine identifizierbare Person beziehen.

Diese Richtlinie bietet Ihnen Informationen über:

I. Die DAC-Gruppe (DAC”) verwaltet und schützt personenbezogene Daten,

1. die bei Besuchen der Website direkt von Ihnen zum Zweck des Betriebs und der Verbesserung der Website gesammelt werden;
2. die direkt von Ihnen oder von Dritten mit Ihrer Zustimmung im Rahmen der Personalbeschaffung erhoben werden;
3. Verarbeitet und analysiert im Namen der Kunden von DAC, wie von unseren Kunden übermittelt.

II. Das Verfahren zur Ausübung der individuellen Datenschutzrechte in Bezug auf die von DAC gespeicherten persönlichen Daten in Bezug auf:

1. Individueller Zugang,
2. Berichtigung,
3. Opt-out, Einschränkung oder Einspruch,
4. Löschung,
5. Übertragbarkeit, und
6. Fragen oder Bedenken.

I. DAC-SCHUTZ UND VERWALTUNG PERSÖNLICHER DATEN

1.  Was wir über unsere Website sammeln

Diese Website verwendet, wie die meisten Websites, Cookies, d.h. Technologien, die während des Besuchs der Website auf dem Computer des Nutzers gespeichert werden, um bestimmte technische Informationen zu speichern, darunter IP-Adresse, Geräteinformationen, geografische Standortinformationen, Computer- und Netzwerkleistungsdaten und Navigationsverlauf. Sie helfen uns, Ihren Besuch effizienter zu gestalten, indem sie Informationen über Ihren Besuch bereitstellen und Ihnen die Rückkehr auf die Website erleichtern.

Wir verwenden permanente, dauerhafte Cookies, um die Nutzung der Website und die Spracheinstellungen zu analysieren, und temporäre Sitzungscookies, um die Leistung der Website zu verbessern und Webtrends zu ermitteln. Sitzungscookies werden gelöscht, sobald Sie Ihren Internetbrowser schließen. Dauerhafte Cookies verbleiben für einen längeren Zeitraum in Ihrem Browser, um sich Ihre Einstellungen zu merken, wenn Sie unsere Website erneut besuchen.

Wir verwenden sowohl Erstanbieter- als auch Drittanbieter-Cookies. Erstanbieter-Cookies sind diejenigen, die wir auf der Website verwenden. Cookies von Drittanbietern werden von einer anderen Domäne als unserer bereitgestellt.

Einige Cookies sind unbedingt erforderlich, während andere optional sind:

• Erforderliche Cookies: Diese Cookies sind für den Betrieb unserer Website und die Nutzung ihrer Funktionen erforderlich. Sie können nicht deaktiviert werden.
• Optionale Cookies: Diese Cookies werden verwendet, um sich an die von Ihnen getroffenen Entscheidungen zu erinnern, wie z. B. das Land, aus dem Sie unsere Website besuchen, Ihre Sprache und alle Änderungen, die Sie auf den Webseiten vorgenommen haben, um Ihre Erfahrung anzupassen und Ihre Besuche zu erleichtern. Dazu gehören auch analytische Cookies, die Informationen darüber sammeln, wie Besucher unsere Website nutzen, um deren Zugang und Funktionen zu verbessern. Optionale Cookies können deaktiviert werden, aber die von ihnen unterstützten Dienste funktionieren dann möglicherweise nicht richtig.

Um Cookies zu deaktivieren,gehen Sie zu Ihrem Browser und folgen Sie den Anweisungen.

Wenn wir wichtige Änderungen in Bezug auf die Verwendung von Cookies vornehmen, werden wir Sie durch ein Pop-up-Fenster auf der Website darüber informieren.

2.   Was wir im Rahmen eines Einstellungsverfahrens erfassen

Wenn Sie sich für eine Stelle bei DAC bewerben, bitten wir Sie, die für die Beurteilung Ihrer Bewerbung erforderlichen Informationen anzugeben. Bei entsprechender Benachrichtigung können wir öffentlich zugängliche Informationen über Sie durch Internetrecherchen sammeln, um eine Due-Diligence-Prüfung von Bewerbern durchzuführen, die sich ausschließlich auf Daten im Zusammenhang mit Einstellungszwecken bezieht.

Wenn Sie eingestellt werden, werden Ihre Bewerbungsdaten Teil Ihrer Personalakte. Wenn Sie nicht eingestellt werden, bewahren wir Ihre Bewerbungsdaten zwei Monate lang auf, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, sich über den Einstellungsprozess zu informieren, und vernichten sie dann unter Einhaltung der geltenden Gesetze. Wenn wir glauben, dass Ihre Bewerbung für eine andere Stelle in der Zukunft relevant sein könnte, werden wir Sie um Erlaubnis bitten, Ihre Bewerbungsdaten für einen längeren Zeitraum aufzubewahren.

3.   Was wir im Namen unserer Kunden durch unsere Dienstleistungen verarbeiten

DAC verarbeitet personenbezogene Daten, die seine Kunden zum Zwecke der Erbringung unserer digitalen Marketingdienstleistungen gesammelt haben.

Diese Informationen werden ausschließlich auf Anweisung des Kunden und in Übereinstimmung mit den Datenschutzrichtlinien des Kunden analysiert und verarbeitet. DAC verwendet diese Informationen, um plattform- und kanalübergreifende Richtungsmarketing-, Display-Advertising- und Suchmaschinenmarketing-Kampagnen und -Strategien für seine Kunden zu entwickeln. DAC verwendet diese Informationen auch zu Informationsanalysezwecken, um seinen Kunden Einblicke in ihre Geschäfte und Marketingkampagnen und -strategien zu geben. Für weitere Informationen über die Dienstleistungen von DAC klicken Sie bitte hier.

4.   Mit wem wir Informationen teilen

DAC verkauft keine persönlichen Informationen.

DAC kann personenbezogene Daten an Zulieferer und Subunternehmer weitergeben, die es zur Erbringung seiner Dienstleistungen oder zur Unterstützung seines Betriebs einsetzt. In allen Fällen stellt DAC durch Vertragsklauseln sicher, dass die persönlichen Daten sicher bleiben und für keinen anderen Zweck als die Erbringung der Dienstleistungen verwendet werden.

Nach dem Gesetz können Organisationen verpflichtet sein, personenbezogene Daten an Regierungsbehörden weiterzugeben, wenn sie eine rechtmäßige Befugnis vorweisen können, oder sie können berechtigt sein, personenbezogene Daten weiterzugeben, wenn dies zum Zweck der Untersuchung oder Verhinderung eines Vertragsbruchs oder eines Gesetzesverstoßes angemessen ist. In Anbetracht der geringen Menge an personenbezogenen Daten, die DAC verarbeitet, und der sehr kurzen Aufbewahrungsfristen ist es höchst unwahrscheinlich, dass DAC in eine solche Lage gerät. Sollte dies dennoch der Fall sein, werden wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten.

5.    Wo wir personenbezogene Daten speichern

Wir speichern personenbezogene Daten in Kanada und den Vereinigten Staaten. Persönliche Daten unterliegen den Gesetzen des Landes, in dem sie gespeichert sind.

In jedem Fall übermitteln wir personenbezogene Daten grenzüberschreitend nur in Übereinstimmung mit dem geltenden Datenschutzrecht.

II. VERFAHREN ZUR AUSÜBUNG DER DATENSCHUTZRECHTE BEI DAC

Sie haben Rechte in Bezug auf Ihre persönlichen Daten, und zwar kostenlos, und dürfen nicht diskriminiert werden, wenn Sie diese Rechte ausüben.

Alle individuellen Anfragen zu Ihren Rechten müssen schriftlich an unseren Datenschutzbeauftragten unter DPO@DACGroup.comgerichtet werden. Wir werden innerhalb von 30 Tagen antworten. Wenn wir eine Fristverlängerung benötigen, werden wir dies begründen.

1.     Individueller Zugang

YSie haben das Recht, Zugang zu den persönlichen Daten zu verlangen, die wir über Sie gespeichert haben. Wenn wir Ihnen den Zugang nicht gewähren können, z. B. weil wir personenbezogene Daten für so kurze Zeiträume aufbewahren, dass wir sie nicht mehr haben, oder weil es uns gesetzlich untersagt ist, Ihrem Antrag stattzugeben, weil Ihre personenbezogenen Daten in die personenbezogenen Daten einer anderen Person eingebettet sind, die wir nicht offenlegen dürfen, werden wir Ihnen eine Begründung geben.

2.     Berichtigung

Sie können auch die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen.

Wenn Ihre Daten unrichtig sind, werden wir sie so schnell wie möglich korrigieren.

3.     Abmeldung/Opt-Out

Wenn Sie uns Ihre personenbezogenen Daten mit Ihrem Einverständnis zur Verfügung gestellt haben, indem Sie z. B. alle Cookies akzeptiert haben, können Sie Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen, indem Sie Ihre Einstellungen in den Cookie-Tools ändern. Das Gleiche gilt für personenbezogene Daten, die Sie uns im Rahmen einer Bewerbung zur Verfügung stellen. Sie können Ihre Zustimmung zurückziehen oder verlangen, dass Ihre personenbezogenen Daten nicht oder nur eingeschränkt verwendet werden, wenn sie für das Einstellungsverfahren nicht erforderlich sind.

4.     Löschung

Wenn Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke, für die wir sie erhoben haben, nicht mehr erforderlich sind, können Sie deren Löschung verlangen. Wie unter „Wie wir personenbezogene Daten schützen“ erwähnt, haben wir Aufbewahrungspläne, um Daten zu löschen, sobald sie nicht mehr erforderlich sind. Wenn Sie jedoch zugestimmt haben, dass Ihre personenbezogenen Daten länger aufbewahrt werden, z. B. wenn wir Sie um Ihre Zustimmung bitten, Ihre Bewerbung über das Einstellungsverfahren hinaus aufzubewahren, um Sie für andere Stellen in Betracht zu ziehen, können Sie diese Zustimmung jederzeit widerrufen und die Löschung dieser Daten verlangen. Wenn die personenbezogenen Daten nicht mehr benötigt werden, werden wir sie so schnell wie möglich löschen.

5.     Übertragbarkeit

Sie können uns auffordern, die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten an eine andere Organisation zu übertragen, sofern dies technisch möglich ist.

6.     Fragen oder Bedenken

Wenn wir personenbezogene Daten über Sie speichern und Sie Bedenken haben, ob wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten, oder wenn Sie mehr über unsere Richtlinien und Praktiken zum Schutz personenbezogener Daten wissen möchten, können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten unter DPO@DACGroup.comwenden.

Wir hoffen, dass wir alle Fragen oder Bedenken zu Ihrer Zufriedenheit klären können. Sollte dies jedoch nicht der Fall sein, können Sie eine Beschwerde bei der für Ihren Wohnsitz zuständigen Datenschutzbehörde einreichen.

KONTAKT

Sollten Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie haben, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten unter DPO@DACGroup.com

Zuletzt aktualisiert am 17. Januar 2023

Allgemein:

DAC Group („DAC“)

DAC verpflichtet sich, die Datenschutzrechte der Besucher und Nutzer der Website zu wahren. In dieser Datenschutzrichtlinie („Richtlinie“) wird erläutert, wie wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, speichern und nutzen werden, wenn Sie unsere Karriereseite (die „Site“) besuchen und wenn Sie uns Ihre personenbezogenen Daten über die Recruitment-Website zur Verfügung stellen.

Diese Bedingungen gelten unabhängig davon, wie auf die Website zugegriffen wird, und decken alle Technologien oder Geräte (falls zutreffend) ab, mit denen wir Ihnen die Website zur Verfügung stellen. Darin erfahren Sie, welche Arten von personenbezogenen Daten wir von Ihnen erheben können, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns haben, sofern wir die Verantwortlichen für die Datenverarbeitung sind.

Indem Sie die Website weiterhin nutzen, erklären Sie sich mit den Bedingungen dieser Richtlinie einverstanden.

Im Sinne aller anwendbaren europäischen Gesetze zum Schutz der Privatsphäre und zum Datenschutz, einschließlich aller anwendbaren Gesetze zur Umsetzung der Allgemeinen Datenschutzverordnung (Verordnung (EU) 2016/679 (die „Datenschutzgesetze“), ist die DAC Group („Wir“) der für die Datenverarbeitung Verantwortliche der personenbezogenen Daten (wie im Gesetz definiert), die wir von Ihnen erheben oder die Sie uns über die Site zur Verfügung stellen. Wir garantieren, dass wir die gesetzlich festgelegten Standards, Verfahren und Anforderungen einhalten, um zu gewährleisten, dass Ihre personenbezogenen Daten sicher aufbewahrt und auf faire und rechtmäßige Weise verarbeitet werden.

Welche Informationen sammeln wir?

Bitte beachten Sie, dass diese Website von uns überwacht wird und möglicherweise Informationen über Ihren Besuch erfasst werden, die uns helfen, die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, Informationen anfordern, Fragen oder Antworten senden, einen Lebenslauf schicken oder uns anderweitig aktiv Daten über unsere Website übermitteln, erfassen und verarbeiten wir solche Daten, die unter anderem Folgendes umfassen:

• „Persönliche Daten“, die Folgendes umfassen können: Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre persönliche Adresse, Ihre Telefonnummer, Ihr Geschlecht, Ihren Beruf, Ihre Interessen, ein Passwort und alle anderen Daten, die in einem eingereichten Profil oder Lebenslauf enthalten sind;
• Alle anderen Informationen, die Sie angeben, wenn Sie ein Problem über unsere Website melden

Cookies

Ein Cookie ist eine kleine Datei, die auf Ihrem Computer gespeichert wird, wenn Sie eine Website besuchen. Wir verwenden „Cookies“, um Ihre aktuelle Sitzung zu verfolgen und Ihre Erfahrung zu personalisieren. Cookies ermöglichen es uns auch,:

• die Größe unseres Zielpublikums und das Nutzungsverhalten einzuschätzen; und
• Ihre Präferenzen wie Sprache und Region zu erkennen, wenn Sie die Website erneut besuchen.

Wir verwenden Cookies nicht, um persönliche Informationen zu sammeln oder zu speichern. Sie können die Annahme von Cookies verweigern, indem Sie die Einstellung Ihres Browsers aktivieren, mit der Sie das Speichern von Cookies ablehnen können. Wenn Sie diese Einstellung wählen, kann es jedoch sein, dass Sie auf bestimmte Teile der Website nicht zugreifen können. Sofern Sie Ihren Browser nicht so eingestellt haben, dass er Cookies ablehnt, wird unser System Cookies setzen, wenn Sie sich auf der Website anmelden. Informationen zu den Einstellungen von Cookies finden Sie in der Hilfefunktion Ihres Computers.

Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, stimmen Sie zu, dass:

• Die persönlichen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, in jeder Hinsicht wahr, genau und vollständig sind.
• Sie sich verpflichten, sich nicht als eine andere natürliche oder juristische Person auszugeben oder einen falschen Namen oder einen Namen zu verwenden, zu dessen Verwendung Sie nicht berechtigt sind.
• Sie Ihre Anmeldedaten sicher aufbewahren und sie nicht an Dritte weitergeben.

Wie verwendet der DAC die gesammelten Informationen?

Wir werden Ihre Daten niemals an Dritte verkaufen. Wir verwenden Ihre persönlichen Daten, um unseren Verpflichtungen nachzukommen, die sich aus einer von Ihnen eingegangenen Geschäftsbeziehung mit uns ergeben, und für den spezifischen Zweck, für den sie uns zur Verfügung gestellt wurden.
Wir werden Ihre persönlichen Daten und alle von Ihnen als Bewerber zur Verfügung gestellten Informationen verwenden, um:

• Kontaktaufnahme mit der betreffenden Person und Bereitstellung von Informationen über unsere Tätigkeit und Arbeitsplätze;
• Verwaltung von Bewerberdaten, einschließlich der Erstellung von Datensätzen im Rahmen des Auswahlverfahrens; und
• Alle anderen Verwendungen, die für die Beschäftigung und Rekrutierung notwendig sind.

Wir behandeln alle Ihre persönlichen Daten vertraulich und geben Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weiter.

Da das Internet ein globales Umfeld ist, beinhaltet seine Nutzung zur Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten notwendigerweise die Übermittlung von Daten auf internationaler Basis.
Da das Internet ein globales Umfeld ist, beinhaltet seine Nutzung zur Erfassung und Verarbeitung personenbezogener Daten notwendigerweise die Übermittlung von Daten auf internationaler Basis. Die Daten, die wir von Ihnen erheben, können an einen Ort außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) übermittelt und dort gespeichert werden, wobei die Daten stets sicher und in Übereinstimmung mit den Anforderungen der einschlägigen Datenschutzgesetze aufbewahrt werden. Sie können auch von Mitarbeitern verarbeitet werden, die außerhalb des EWR für uns tätig sind. Diese Mitarbeiter können unter anderem mit der Erbringung von Support-Dienstleistungen beschäftigt sein. Mit der Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten erklären Sie sich mit dieser Übertragung, Speicherung oder Verarbeitung einverstanden. Wir werden alle angemessenen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten sicher und in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzrichtlinie behandelt werden.

Wie lange bewahren wir Ihre personenbezogenen Daten auf?

Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten so lange auf, wie wir sie benötigen, um den Zweck zu erfüllen, für den sie erhoben wurden, oder um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen.

• Daten, die sich auf eine Bewerbung beziehen, bewahren wir so lange auf, bis Sie uns auffordern, sie zu löschen, oder bis ein Jahr nach der Besetzung der Stelle oder dem Ende des Einstellungsverfahrens verstrichen ist.
• Wenn Sie uns eine Anfrage zu unserer Marke schicken, werden Ihre Daten so lange aufbewahrt, wie es für die Bearbeitung einer solchen Anfrage erforderlich ist.
• Personenbezogene Daten in Cookies, die auf Ihrem Endgerät gespeichert sind, werden so lange aufbewahrt, wie wir sie benötigen, um den Zweck zu erfüllen, für den sie erhoben wurden (z. B. werden Cookies zur Sitzungsidentifizierung nur für die Dauer der laufenden Sitzung aufbewahrt), und in jedem Fall für eine Dauer von höchstens 13 Monaten.

Es kann sein, dass wir einige personenbezogene Daten länger aufbewahren, um gesetzlichen oder behördlichen Verpflichtungen nachzukommen oder um unsere berechtigten Interessen zu schützen.

Ihre Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten

Sie haben zu jeder Zeit die folgenden Rechte:

• Das Recht, Zugang zu den personenbezogenen Daten zu verlangen, die wir über Sie gespeichert haben;
• das Recht, von uns die Berichtigung aller personenbezogenen Daten zu verlangen, die fehlerhaft oder unvollständig sind;
• das Recht, die Löschung („Recht auf Vergessenwerden“) personenbezogener Daten zu verlangen, wenn diese Daten für die Zwecke, für die sie erhoben oder anderweitig verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich sind oder wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen (es kann jedoch sein, dass wir einige personenbezogene Daten aufbewahren müssen, um gesetzlichen Anforderungen oder berechtigten Interessen nachzukommen);
• Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn einer der folgenden Fälle vorliegt:
  • Wenn Sie die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten bestritten haben, wird die Verarbeitung für einen Zeitraum eingeschränkt, der es uns ermöglicht, die Richtigkeit der Daten zu überprüfen,
  • Wenn die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie sich gegen die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aussprechen und stattdessen die Einschränkung ihrer Verwendung verlangen,
  • Wenn wir die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht mehr benötigen, sie aber von Ihnen zur Feststellung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigt werden,
  • Wenn Sie der Verarbeitung auf der Grundlage berechtigter Interessen widersprochen haben, wird die Verarbeitung für einen Zeitraum eingeschränkt, der es uns ermöglicht zu prüfen, ob unsere berechtigten Gründe die Ihren überwiegen,
• Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich auf Ihre Situation beziehen, Widerspruch einzulegen, wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf unsere berechtigten Interessen gestützt wird. Sie haben auch das Recht, jederzeit der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung zu widersprechen (einschließlich Profiling, soweit es sich auf eine solche Direktwerbung bezieht);
• Das Recht auf Datenübertragbarkeit, d. h. Sie haben das Recht, die personenbezogenen Daten, die wir über Sie gespeichert haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und Sie haben das Recht, diese Daten an einen anderen für die Verarbeitung Verantwortlichen zu übermitteln, wenn die Verarbeitung auf Ihrer Einwilligung oder auf einem Vertrag beruht und mit automatischen Mitteln erfolgt. Sie haben außerdem das Recht, dass Ihre personenbezogenen Daten direkt von uns an einen anderen für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt werden, sofern dies technisch machbar ist;
• Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie Grund zu der Annahme haben, dass Ihre Rechte an Ihren personenbezogenen Daten von DAC verletzt werden.

Beachten Sie, dass wir Sie möglicherweise um zusätzliche Informationen bitten, die zur Bestätigung Ihrer Identität erforderlich sind, damit Sie Ihre Rechte ausüben können.

Sicherheit

Wir glauben, dass die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten wichtig ist, und wir ergreifen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um deren Schutz zu gewährleisten. In dem unwahrscheinlichen Fall, dass Ihre persönlichen Daten, die sich in unserem Besitz befinden, kompromittiert sind oder wahrscheinlich kompromittiert wurden, werden wir versuchen, Sie zu benachrichtigen. Wenn eine Benachrichtigung angemessen oder gesetzlich vorgeschrieben ist, werden wir uns bemühen, dies so schnell wie möglich zu tun, und soweit wir Ihre E-Mail-Adresse haben, können wir Sie per E-Mail benachrichtigen. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Sie per E-Mail benachrichtigen.

Änderungen an dieser Richtlinie

Diese Richtlinie kann sich ändern. Sie sollten unsere Karriereseite regelmäßig besuchen, um sich über aktuelle Änderungen zu informieren. Wenn Sie die Website besuchen, unterliegen Ihr Besuch und alle Streitigkeiten über den Datenschutz dieser Richtlinie. Alle Änderungen werden auf der Website veröffentlicht und das Datum am unteren Rand der Seite wird geändert, um anzuzeigen, wann die Richtlinie zuletzt überarbeitet wurde.
Fragen und Anfragen im Zusammenhang mit dieser Politik sollten an unseren Datenschutzbeauftragten unter DPO@DACGroup.comgerichtet werden.