Dernière mise à jour le 17 janvier 2023

Généralités :

Groupe DAC (“DAC”)

DAC s’engage à respecter le droit à la vie privée des visiteurs et des utilisateurs de son site web. La présente politique de confidentialité (“politique”) explique comment nous pouvons collecter, stocker et utiliser les données personnelles vous concernant lorsque vous naviguez sur notre page carrières (le “site”) et lorsque vous nous fournissez vos données personnelles par l’intermédiaire du site web de recrutement.

Ces conditions s’appliquent quel que soit le mode d’accès au site et couvrent toutes les technologies ou tous les dispositifs (le cas échéant) par lesquels nous mettons le site à votre disposition. Elles vous fournissent des détails sur les types de données à caractère personnel que nous pouvons collecter auprès de vous, sur la manière dont nous utilisons vos données à caractère personnel et sur les droits dont vous disposez en ce qui concerne l’utilisation que nous faisons de vos données à caractère personnel lorsque nous sommes les responsables du traitement des données.

En continuant à utiliser le site, vous acceptez les termes de cette politique.

Aux fins de toute loi européenne applicable relative à la vie privée et à la protection des données, y compris toute législation applicable mettant en œuvre le Règlement général sur la protection des données (Règlement (UE) 2016/679 (les ” Lois sur la protection de la vie privée “), le Groupe DAC (” Nous “) est le contrôleur des données des données personnelles (telles que définies dans la Loi) que nous recueillons auprès de vous ou que vous nous fournissez par l’intermédiaire du Site. Nous garantissons le respect des normes, procédures et exigences prévues par la loi pour assurer la sécurité de vos données personnelles et leur traitement équitable et licite.

Quelles sont les informations que nous recueillons ?

Vous devez savoir que ce site est surveillé et qu’il peut recueillir des informations sur votre visite qui nous aideront à améliorer la qualité de notre service.
Lorsque vous postulez à un emploi, demandez des informations, envoyez une question ou une réponse, envoyez un CV ou nous envoyez activement des données par l’intermédiaire de notre site, nous collectons et traitons ces données, qui comprennent notamment les éléments suivants :

• Les “informations personnelles”, qui peuvent comprendre : votre nom, votre adresse électronique, votre adresse personnelle, votre numéro de téléphone, votre sexe, votre profession, vos centres d’intérêt, un mot de passe et toute autre donnée figurant dans un profil ou un curriculum vitae soumis ;
• toute autre information que vous fournissez lorsque vous signalez un problème sur notre site

Cookies

Un cookie est un petit fichier placé sur votre ordinateur lorsque vous visitez un site web. Nous utilisons des “cookies” pour garder une trace de votre session en cours et pour personnaliser votre expérience. Les cookies nous permettent également de :

• Estimer la taille de notre public et ses habitudes d’utilisation ; et
• Reconnaître vos préférences telles que la langue et la région lorsque vous revenez sur le site.

Nous n’utilisons pas de cookies pour collecter ou stocker des informations personnelles. Vous pouvez refuser d’accepter les cookies en activant le paramètre de votre navigateur qui vous permet de refuser l’installation de cookies. Toutefois, si vous sélectionnez ce paramètre, il se peut que vous ne puissiez pas accéder à certaines parties du site. À moins que vous n’ayez réglé votre navigateur de manière à ce qu’il refuse les cookies, notre système émettra des cookies lorsque vous vous connecterez au site. Pour la configuration des cookies, veuillez vous référer à la fonction “Aide” de votre ordinateur.

Application

Si vous postulez à un emploi, vous vous engagez à ce que

• Les informations personnelles que vous nous fournissez sont vraies, exactes et complètes à tous égards.
• Vous acceptez de ne pas usurper l’identité d’une autre personne ou entité, ni d’utiliser un faux nom ou un nom que vous n’êtes pas autorisé à utiliser.
• Vous veillerez à ce que les informations relatives à votre candidature soient conservées en toute sécurité et à ce qu’elles ne soient pas divulguées à des tiers.

Comment le CED utilise-t-il les informations recueillies ?

Nous ne vendrons jamais d’informations vous concernant à qui que ce soit. Nous utilisons vos informations personnelles pour remplir nos obligations découlant de tout engagement que vous avez pris avec nous et dans le but spécifique pour lequel elles ont été fournies.
Nous utiliserons vos informations personnelles et toute information fournie par vous en tant que candidat à l’emploi pour :

• Contacter la personne concernée et lui fournir des informations sur nos activités et notre emploi ;
• gérer les informations relatives aux candidats à l’emploi, y compris la création de dossiers dans le cadre du processus de sélection ; et
• Toute autre utilisation nécessaire aux activités d’emploi et de recrutement.

Nous traiterons toutes vos informations personnelles de manière confidentielle et ne les partagerons pas avec des tiers.

Étant donné que l’Internet est un environnement mondial, son utilisation pour collecter et traiter des données à caractère personnel implique nécessairement la transmission de données à l’échelle internationale.
Les données que nous recueillons auprès de vous peuvent être transférées et stockées dans un pays situé en dehors de l’Espace économique européen (“EEE”), bien que les données soient toujours conservées en toute sécurité et conformément aux exigences des lois sur la protection des données en vigueur. Les données peuvent également être traitées par du personnel travaillant pour nous en dehors de l’EEE. Ce personnel peut être engagé, entre autres, dans la fourniture de services d’assistance. En soumettant vos données personnelles, vous acceptez ce transfert, ce stockage ou ce traitement. Nous prendrons toutes les mesures raisonnablement nécessaires pour garantir que vos données sont traitées en toute sécurité et conformément à la présente politique de confidentialité.

Combien de temps conservons-nous vos données personnelles ?

Nous conserverons vos données personnelles aussi longtemps que nous en aurons besoin pour atteindre l’objectif pour lequel elles ont été collectées ou pour satisfaire à nos obligations légales.

• Nous conservons les données relatives à une candidature jusqu’à ce que vous nous demandiez de les supprimer ou après un an à compter de l’attribution du poste ou de la fin du processus de recrutement.
• Lorsque vous nous envoyez une demande concernant notre marque, vos données seront conservées pendant la durée nécessaire au traitement de cette demande.
• Les données personnelles contenues dans les cookies installés sur votre terminal seront conservées aussi longtemps que nécessaire pour atteindre l’objectif pour lequel elles ont été collectées (par exemple, les cookies d’identification de session ne sont conservés que pour la durée de la session en cours) et, en tout état de cause, pour une durée maximale de 13 mois.

Nous pouvons conserver certaines données personnelles plus longtemps pour nous conformer à des obligations légales ou réglementaires ou pour protéger nos intérêts légitimes.

Vos droits sur vos données personnelles

Vous disposez des droits suivants à tout moment :

• Le droit de demander l’accès aux données personnelles que nous détenons à votre sujet ;
• Le droit de nous demander de rectifier toute donnée personnelle inexacte ou incomplète ;
• Le droit de demander l’effacement (“droit à l’oubli”) des données à caractère personnel si ces données ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées d’une autre manière, ou si vous retirez votre consentement (il se peut toutefois que nous devions conserver certaines données à caractère personnel pour répondre à des exigences légales ou à des intérêts légitimes) ;
• Le droit d’obtenir la limitation du traitement lorsque l’une des conditions suivantes est remplie :
  • Si vous avez contesté l’exactitude de vos données personnelles, le traitement sera limité pendant une période nous permettant de vérifier cette exactitude,
  • Lorsque le traitement est illégal et que vous vous opposez à l’effacement de vos données à caractère personnel et demandez plutôt la restriction de leur utilisation,
  • Si nous n’avons plus besoin des données à caractère personnel aux fins du traitement, mais que vous les exigez pour établir, exercer ou défendre vos droits légaux,
  • Lorsque vous vous êtes opposé à un traitement fondé sur des intérêts légitimes, le traitement est limité pendant une période permettant de vérifier si nos motifs légitimes l’emportent sur les vôtres,
• Le droit d’opposition, pour des raisons tenant à votre situation, lorsque le traitement de vos données à caractère personnel est fondé sur nos intérêts légitimes. Vous avez également le droit de vous opposer à tout moment au traitement à des fins de marketing direct (y compris le profilage dans la mesure où il est lié à ce marketing direct) ;
• Le droit à la portabilité des données, ce qui signifie que vous avez le droit de recevoir les données à caractère personnel que nous détenons à votre sujet dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, et que vous avez le droit de transmettre ces données à un autre responsable du traitement lorsque le traitement est fondé sur votre consentement ou sur un contrat et qu’il est effectué par des moyens automatisés. Vous avez également le droit d’obtenir que vos données à caractère personnel soient transmises directement par nous à un autre responsable du traitement lorsque cela est techniquement possible ;
• Le droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle si vous avez des raisons de penser que vos droits sur vos données personnelles sont violés par le CED.

Notez que nous pouvons vous demander des informations supplémentaires nécessaires pour confirmer votre identité afin d’exercer vos droits.

Sécurité

Nous pensons que la sécurité de vos informations personnelles est importante et nous prenons des mesures de sécurité techniques et organisationnelles pour assurer leur protection. Dans le cas improbable où vos informations personnelles, en notre possession, seraient compromises ou susceptibles de l’être, nous pourrions chercher à vous en informer. Si une notification est appropriée ou requise par la loi, nous nous efforcerons de le faire aussi rapidement que possible et, dans la mesure où nous disposons de votre adresse électronique, nous pourrons vous notifier par courrier électronique. En utilisant ce site, vous consentez à ce que nous utilisions le courrier électronique comme moyen de notification.

Modifications de la présente politique

Cette politique est susceptible d’être modifiée. Nous vous conseillons de consulter régulièrement notre page “carrières” pour prendre connaissance des modifications récentes. Si vous choisissez de visiter le site, votre visite et tout litige relatif à la protection de la vie privée sont soumis à la présente politique. Toute modification sera publiée sur le site et la date figurant au bas de la page sera modifiée pour refléter la date de la dernière révision de la politique.
Les questions et demandes relatives à cette politique doivent être adressées à notre délégué à la protection des données à l’adresse suivante : DPO@DACGroup.com